Eine nachhaltige Zukunft.
Was tut Groep Peeters für eine nachhaltige Zukunft?
Gemeinsam nachhaltig wachsen
Bei Group Peeters betrachten wir Nachhaltigkeit nicht nur als Verantwortung, sondern als Chance, positive Veränderungen zu bewirken. Wir streben eine grünere Zukunft an, indem wir klare und messbare Ziele formulieren, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern und aktiv zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Lesen Sie mehr dazu in unserer Grundsatzerklärung.
Indem wir täglich bewusste Entscheidungen treffen und mit Partnern zusammenarbeiten, die unsere Vision teilen, machen wir den Unterschied – für heute und morgen.
Durch regelmäßige Überprüfungen durch Ecovadis sorgen wir für eine objektive Bewertung der strukturellen Fortschritte, die die Group Peeters im Bereich Nachhaltigkeit und Ökologisierung erzielt. Dank ihres Feedbacks können wir unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, soziale Verantwortung und ethisches Unternehmertum gezielt und kontinuierlich verbessern.
Kürzlich haben wir dafür bei Ecovadis mit einer Punktzahl von 80 von 100 (Top 5 %) die Goldmedaille erhalten und sind dankbar für diese Anerkennung.
worauf wir stolz sind
Unsere Ziele für materielle Nachhaltigkeit in der Praxis
Klimaschutzmaßnahmen (13): Wir betrachten die Nachhaltigkeit unserer Kernaktivitäten aus verschiedenen Perspektiven und richten unsere Ersatz- und Investitionspolitik entsprechend aus:
- Pilotprojekte für umweltfreundlichere Arbeitsmethoden, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Umrüstung von Peripheriegeräten (Pumpen, Generatoren etc.)
- Auf umweltfreundlichere Technologien Umstellung von dieselbetriebenen (betriebenen) Fahrzeugen und Geräten auf alternative oder duale Kraftstofffahrzeuge
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir gewährleisten die physische und psychische Sicherheit unserer Cleannovators, unter anderem durch unser volles Engagement für die weitere Automatisierung und Robotisierung unserer Kernaktivitäten und die Modernisierung unserer Infrastruktur.
Anständige Arbeit, Entwicklungschancen und Wirtschaftswachstum: Als Arbeitgeber von über 1.000 Cleannovators sind uns anständige Arbeit, Wirtschaftswachstum und die damit verbundene hochwertige Weiterbildung unerlässlich. Ein verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Talente optimal einsetzen können, bildet die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Über unsere Cleannovator Academy bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, sich im Einklang mit den Zielen unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
Bezahlbare und nachhaltige Energie: Wir streben an, unsere Pkw-Flotte bis 2035 vollständig emissionsfrei zu betreiben. Daher investieren wir in Ladestationen und Solaranlagen, um Nachhaltigkeit und Energieunabhängigkeit zu gewährleisten. Bei Infrastrukturinvestitionen achten wir aktiv auf nachhaltige Technologien und Materialien.
Sauberes Wasser und Hygiene: Wassermanagement ist ein zentrales Anliegen, da unsere Reinigungsarbeiten oft erhebliche Wassermengen erfordern. Wir treffen bewusste Entscheidungen hinsichtlich Reinigungstechniken, verstärkter Sammlung und Wiederverwendung von (Regen-)Wasser sowie Abwasseraufbereitung und setzen, wo immer möglich, alternative, abfallfreie und wasserlose Reinigungstechniken wie Laser-, Trockeneis- und Ultraschallreinigung ein.
Partnerschaften zur Zielerreichung: Wir setzen uns dafür ein, unsere Lieferkette mit wirtschaftlich und ökologisch verantwortungsvollen Produkten und Dienstleistungen von Lieferanten zu füllen, die mindestens genauso hohe Nachhaltigkeitsstandards anlegen wie wir. So haben wir beispielsweise eine Nachhaltigkeitscharta entwickelt, die klare Richtlinien und Erwartungen für unsere Partner festlegt, damit wir gemeinsam einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten können.
Neben Lieferanten spielen auch Auftragnehmer eine entscheidende Rolle bei der Verwirklichung unserer Nachhaltigkeitsziele. Daher unterliegen sie spezifischen Verpflichtungen und Qualitätsanforderungen, die unter anderem im VGH-Plan, den Allgemeinen Geschäftsbedingungen und unserem Verhaltenskodex festgelegt sind.
Durch die Zusammenarbeit mit spezialisierten Branchenorganisationen, Forschungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren stärken wir unsere Expertise und beschleunigen unseren nachhaltigen Wandel. Diese Partner unterstützen uns nicht nur bei Innovationen und der Weiterentwicklung von Regulierungen, sondern gewährleisten auch den Wissensaustausch und gemeinsames Handeln.
Governance:: in kompetenten Händen .
Zur Steuerung und Koordinierung unserer Nachhaltigkeitsbemühungen wurde ein Lenkungsausschuss (Steerco) mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen eingerichtet. Dieses achtköpfige Team konzentriert sich auf die Umsetzung der Kernbereiche unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Der Steerco berichtet an den CEO der Peeters-Gruppe, und ein Mitglied des Steerco ist neben dem CEO auch im Managementteam vertreten. Jeder Schwerpunktbereich stellt einen wesentlichen Bestandteil unseres Ansatzes für nachhaltigen Fortschritt dar. Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb des Steerco und die zahlreichen Initiativen in unserem gesamten Unternehmen stellen wir sicher, dass die Nachhaltigkeitsziele in konkrete, messbare Ergebnisse umgesetzt werden.
Bewusstsein als Schlüssel zur Nachhaltigkeit
Sensibilisierung ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Nachhaltigkeitsstrategie. Sie steigert die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden, sensibilisiert sie für ihre Rolle im Nachhaltigkeitsprozess und trägt zu einer positiven Unternehmenskultur und hoher Servicequalität bei. Bei Group Peeters verstehen wir dies als gemeinsame Verantwortung aller Teammitglieder.
Unter dem Namen CleanWise haben wir kreative Lernmodule entwickelt, die Nachhaltigkeit im Unternehmen auf spielerische und interaktive Weise fördern. EVA, die Abkürzung für Environment Vitality and Awareness (Umweltvitalität und -bewusstsein), spielt dabei eine entscheidende Rolle. EVA symbolisiert unser Engagement für ein nachhaltigeres und umweltfreundlicheres Geschäftsmodell. Mit ihrer Begeisterung inspiriert und motiviert sie die Mitarbeitenden und macht Nachhaltigkeit für alle erlebbar und zugänglich.
Haben Sie Fragen zu unseren Nachhaltigkeitsbemühungen?
Sie können sich gerne an unsere Nachhaltigkeitskoordinatorin Emma Peeters wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!